新坐标文化传媒

企业文化墙策划、设计与制作的几点要点

来源:独家版权 镜像必究作者:新坐标浏览数:43 

导言:

企业文化墙正确设计方向是具有引导引航作用……

单从内部讲,

引导员工树立正确的价值观和职业(工作)态度;

引航告知员工企业发展方向和自身在企业未来成就中的获得感。


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第一部分:企业文化理念                      

传达企业文化、公司愿景、公司实力以及公司社会反响等信息

企业文化墙是企业文化理念在企业内部展示重要手段。

新坐标文化传媒公司在设计中的基本要领:

1.依据企业VI系统,深谙基本要素

2.提炼企业文化内涵、拓展企业文化在墙体表现张力

3.不求怪异、但求新颖,不求面面俱到、但求恰如其分



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Teamworking团队

Hommization人性

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Outstanding卓越

Faith信念

Ttoughnes坚韧


第二部分:企业荣誉                      

展示是企业社会影响、贡献和行业内的地位,有展示厅的另当别论;

新坐标为客户设计的主要有以下几种表现形式:

多媒体或3D动态软膜墙(特点:费用适中、动态视觉、更换方便)  

             

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陈设雕刻墙(特点:费用低、静态视觉、易维护)      

       

            

第三部分:员工风采                      

企业活动集体照为主,点缀员工生活照、工作照、party照、特写照等

切合自身企业特点的员工风采展示才是最有生命力 




第四部分:留言墙           

自我感受、自我激励。向每位员工征集一句自己所认同认同的文化、理念、信条,成为企业的文化标语。

积极向上的员工都有寻找其在企业里的存在感和获得感的诉求 







总结:

企业文化墙建设是个企业文化系统中的一种载体,篇幅有限,仅起抛砖引玉之用。

需要事先策划好、动线设计好、主题规划好、后期维护好。欢迎指导交流(微信:XB19491001)苏州新坐标文化传媒有限公司

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